OS DESAFIOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS EMPRESAS
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Resumo
O assunto abordado sobre recrutamento e seleção nas empresas que atuam no ramo do comércio varejista em
Campos dos Goytacazes, nos mostra que as empresas analisadas ainda se prevalecem dos métodos manuais. Por
manterem esse procedimento, tradicional, na dimensão Custo / Benefício em busca de profissionais que venham
atender o perfil da empresa. Está gerando uma perca no ganho da mesma onde esse processo não está
respondendo a expectativa desejada. Atualmente as empresas estão em busca de um avanço no setor de recursos
humanos. Buscando aprimoramento para os gestores dessa área com objetivo de crescimento e desenvolvimento
para a organização. Sendo esse setor, o responsável por prospectar talento no mercado. Um RH instruído e
capacitado terá a visão para recrutar e selecionar o profissional que a organização necessita naquele momento.
Avaliando, criteriosamente, as características do candidato pretendente a vaga. O profissional desse segmento
tem a função de recrutar selecionar e treinar, dando suporte aos colaboradores que fazem parte da organização.
No entanto observamos que apesar de utilizarem esse processo ultrapassado, minimizam a perca por contratarem
profissionais competentes.
Palavras-chave: Recrutamento, Seleção, Recursos Humanos.