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Resumo
O objetivo do presente artigo é fornecer uma visão sistemática sobre as publicações no tema de gestão
de recursos humanos em pequenas e médias empresas. Este estudo prioriza encontrar documentos
publicados que estão dispersos nas bases de pesquisa e permitir uma visão panorâmica a respeito do
tema, através da utilização de um levantamento sistematizado efetuado em uma base disponível no
portal de periódicos Capes, a base Scopus. Algumas questões estatísticas observadas neste trabalho
constituem por: análise por ano de publicação; análise por área geográfica de publicação; análise por
periódico de publicação; análise por área temática de assunto que concentram o maior número de
publicações; análise por tipo de documento; e os autores que mais publicam, visando traçar um
panorama geral desses eventos. Os procedimentos metodológicos utilizados caracterizam a pesquisa
como predominantemente quantitativa do tipo descritiva, bibliográfica e documental. O estudo é
operacionalizado através de uma ferramenta estatística básica para a gestão da informação e do
conhecimento científico e tecnológico, o levantamento bibliométrico. Foram analisados 25 artigos e
dentre os resultados do estudo, destaca-se que a gestão de recursos humanos é precária ainda quando
se trata da implementação de procedimentos desta gestão em pequenas empresas. Outro resultado de
destaque é que a maioria das aplicações estava relacionada à: empresas de pequeno porte. Desta
forma, verificou-se: a situação que se encontra a produção científica dos trabalhos publicados em
gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas em âmbito mundial.
Palavras Chave: estudo sistematizado, gestão de recursos humanos, pequenas e médias empresas.
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